• La empresa de alimentos y bebidas emplea cada vez a más mujeres como vendedoras, el doble comparado con la media de la industria a escala nacional.
• El compromiso de PepsiCo con su agenda de diversidad la ha llevado a contar hoy con más de 1 700 vendedoras que han tomado el volante de su vida.
Ciudad de México a 13 de noviembre de 2023. Mujeres al Volante es una iniciativa de PepsiCo México que rompe paradigmas y tiene por objetivo que más mujeres se sumen a su fuerza de ventas y se desarrollen profesionalmente. El programa forma parte de la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de la compañía, con el firme compromiso de impulsar el talento femenino para que alcance posiciones en cualquier ámbito.
En México, el autotransporte de carga aporta 3.3 % del producto interno bruto (PIB), sin embargo, de acuerdo con el Censo Económico del Inegi 2019, apenas 11.4 % de las personas ocupadas en este ramo son mujeres.
Los estereotipos de género son los principales obstáculos a los que se enfrentan las mujeres al tratar de posicionarse en el entorno laboral, ya sea para puestos directivos o empleos que por años han sido asociados con el género masculino.
A pesar de ello, las mujeres han ganado una representación de 3 % en el ramo de tractocamiones. Por su parte, la posición de chofer vendedor en PepsiCo ocupa 8 % de participación femenina, el doble comparado con la media nacional.
Mujeres al Volante es un programa que brinda capacitación en cuanto a manejo estándar y apoyo económico para tramitar la licencia de chofer vendedor. Es una iniciativa que ayuda a la compañía a romper los paradigmas en áreas que normalmente son ocupadas por hombres, al tiempo que abre caminos para que cada vez más mujeres se incorporen a la fuerza laboral en cualquier ámbito.
Las operadoras son una prioridad para PepsiCo, pues es fundamental que se sientan parte de la cadena de valor. Por ello, la empresa promueve de forma activa que cuenten con capacitaciones y esquemas laborales flexibles que les permitan aprender nuevas habilidades y potenciar su carrera.
“Hemos implementado una serie de programas que buscan ampliar la participación de las mujeres en actividades críticas para la compañía. Mujeres al Volante las anima a tomar el volante de su vida con el propósito de que cualquier mujer pueda tener acceso a mejores oportunidades en el entorno laboral”, aseguró Rosalina Tornel, vicepresidenta de Gamesa, Quaker y Sonrics, e integrante del Consejo de Equidad e Igualdad de Género de PepsiCo México.
Los programas con los que la empresa busca incorporar y hacer crecer su talento femenino se agrupan bajo el paraguas llamado E-motion, que incluye otros programas sobresalientes como Inspira o Ready to Return. El primero busca aumentar la representación femenina en posiciones directivas y gerenciales, mientras que Ready to Return se enfoca en mujeres que decidieron tomarse una pausa en su carrera por diferentes motivos.
Por estos programas y el creciente número de mujeres que ocupan y lideran todas las áreas de la compañía, en 2022 PepsiCo México obtuvo el primer lugar en el ranking PAR, en el sector de productos alimenticios y bebidas, otorgado por la consultora Aequales. Dicho ranking, en colaboración con la Coparmex, mide y compara las prácticas y políticas en pro de la equidad de género y la diversidad de las empresas en América Latina.
Al apoyar a mujeres que regresan de pausas laborales o al desarrollar su talento femenino en cada etapa de su vida, PepsiCo México busca ser un referente para quienes quieren un mundo laboral más inclusivo que traiga más prosperidad.
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Acerca de PepsiCo Alimentos México
PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más grandes del país. Es líder mundial en el sector de alimentos y bebidas, con una cartera de productos que incluye 22 de las marcas más emblemáticas en el mundo. Tenemos más de 115 años en los hogares mexicanos, con productos deliciosos y cada vez más saludables, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, con presencia en todo el territorio nacional. Junto con nuestro socio embotellador, somos fuente de más de 80 mil empleos directos e influimos de manera significativa en el sector de fabricación, agricultura y servicios profesionales.
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