Roberto P. Martínez ha trabajado en PepsiCo desde 1996 y en mayo de 2019 fue nombrado presidente de PepsiCo Alimentos México. Antes de este rol tuvo el cargo de Director Comercial y SVP para Nutrition, Cookies & Crackers LATAM (Latinoamérica), puesto que ocupó desde julio de 2018, donde supervisó la agenda comercial construyendo nuevas capacidades, y fue responsable de la estrategia para las categorías de Nutrición y C&C.

Previamente, fue presidente de PepsiCo Alimentos CASA (Centroamérica y Sudamérica), rol que desempeñó desde agosto de 2015, donde manejó un negocio de 2,000 millones de dólares, 1,700 rutas DSD y más de 800,000 clientes cada semana.

Para Roberto, un elemento clave para lograr el éxito, ha sido practicar su liderazgo al servicio de la gente, pues promueve la humildad y la transparencia, dos valores fundamentales en su carrera, como nos cuenta en este video.

Antes de mudarse a México, Roberto pasó once años trabajando para PepsiCo en Argentina, donde tuvo varios roles senior como gerente de marca, Marketing y R&D. También tuvo el cargo de Director de Marketing para la región del Cono Sur de Latinoamérica.

En México, Roberto ocupó puestos directivos en áreas Comerciales y de Marketing y también fue Gerente General en PepsiCo Biscuits México. Es licenciado en Marketing por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales de Buenos Aires, Argentina, y actualmente radica con su familia en Monterrey, México.

Claudia Avelar cuenta con 20 años de experiencia en las áreas de Tecnologías de la Información (IT) y Servicios Empresariales Globales (GBS). Es graduada del Tecnológico de Monterrey como Lic. en Comercio Internacional, con especialidad en Finanzas Corporativas.  Inició su carrera profesional en el año 2000, al unirse a P&G.

Durante sus 20 años de carrera en P&G, Claudia ocupó numerosos puestos de liderazgo a nivel local, regional y global. Contribuyó en gran medida a establecer un modelo exitoso de Servicios Empresariales Globales (GBS) para Latinoamérica y desarolló la estrategia de transformación digital para México, maximizando resultados en las áreas de Ventas y Cadena de Suministro. En los últimos 8 años, profundizó en el área de Datos y Analíticos Avanzados para Latinoamérica, siendo pieza clave en la construcción de una cultura de información y de innovación a través del aprendizaje automático (Machine Learning).

Claudia se ha destacado por evolucionar el rol de TI, dándole un enfoque estratégico e impulsando la creación de experiencias memorables tanto para consumidores como para usuarios internos. Dentro de sus mayores intereses organizacionales está el desarrollo del talento, el apoyo a la diversidad e inclusión y el balance de vida. Claudia es mamá de dos pequeños y maestra de yoga cuando el tiempo lo permite.

En 2020, Claudia se unió a PepsiCo con el objetivo de ayudar a acelerar la transformación digital de la empresa.

Isaías sirve desde enero de 2020 como Vicepresidente Senior de Ventas. Líder nacional y desarrollador del talento de los equipos en ventas para PepsiCo Alimentos México. Isaías sirve a un equipo de más de 28,000 compañeros y compañeras, impactando $4mil millones de dólares en venta, atendiendo a más de 800,000 clientes y a todos los consumidores a lo largo y ancho del territorio mexicano.

Lo anterior con un portafolio de productos bajo icónicas marcas como Sabritas, Gamesa, Kacang, Quaker y Sonrics. Lidera uno de los sistemas de ventas más grandes de Latinoamérica y el más grande para PepsiCo Internacional, dando cobertura comercial a los formatos de tienda tradicional, supermercados, comercio al mayoreo, on-premise e e-commerce. Isaías lidera una profunda transformación digital y cultural dentro de la función de ventas, buscando elevar la inteligencia de negocios y la centricidad total en clientes y consumidores.

La vasta experiencia de Isaías en los más de 20 años en la compañía se refleja en este video en el que nos comparte su valioso aprendizaje.

Isaías cuenta con una trayectoria de 25 años de crecimiento y liderazgo Multi-funcional (Comercial y Técnico): En lo comercial ha servido en asignaciones de Dirección General, Líder de equipos comerciales en estrategia y campo, Marketing, Brand Manager, Líder de categorías, Branding Corporativo, Desarrollo de Nuevos negocios, Líder de JV (Lipton, Starbucks, ChipiGa) y Media Manager; y en lo técnico, al haber iniciado su carrera como R&D scientist, Supervisor de manufactura, Calidad e Ingeniero de Procesos.

Líder Multi-cultural y Multi-geografias: ha servido durante su trayectoria a equipos de negocio en México y Latinoamérica.

Apasionado por el desarrollo de talento, design thinking, digitalización de negocios, el emprendedurismo (mentor de negocio en Endeavor) y la educación (Profesor en MBA para el ITESM).

Isaías sirve como miembro del comité ejecutivo de PepsiCo Alimentos México.

Otros roles previos en PepsiCo:

• Director General de Sabritas (Ciudad de México).
• Gerente General y Vicepresidente de Negocios de Nutrición Latinoamérica (Miami, USA).
• Vicepresidente de unidad de negocio de alimentos PMF (Ciudad de México)
• Director Sr. de Mercadotecnia Sabritas (Ciudad de México)
• Director General de Galleta-Snacks Gamesa (Monterrey)

Isaías tiene el título de Ingeniero Industrial por el IPN, título de Maestría en Administración por la Egade del ITESM, diplomado en Mercadotecnia del ITESM, y es Alumni/Executive Scholar en General Management del Kellogg School at Northwestern University.

Desde 2022, Alicia es Vicepresidenta Senior y Directora Financiera, así como miembro del Comité Ejecutivo de PepsiCo México.

Como parte de su cargo, es responsable de las operaciones administrativas y financieras de la compañía. Previamente, se desempeñó como Vicepresidenta Senior de Finanzas para PepsiCo Latinoamérica, donde fue responsable del análisis del rendimiento del sector, así como de los planes de mitigación de riesgos. Asimismo, gestionó la agenda financiera comercial del negocio en la región con el objetivo de simplificar y hacer más eficientes las decisiones y operaciones.

Alicia considera que gracias a su estilo de liderazgo su equipo ha alcanzado un gran potencial y se atreve a tomar riesgos calculados, como nos lo cuenta en este video.

Cuenta con una trayectoria de 26 años de crecimiento en el campo financiero y corporativo. Inició su carrera como Analista de Negocios en McKinsey & Company España. En 2018 asumió el cargo de Directora Financiera para Diageo México y en 2019 el de Directora Financiera de las Unidades de Negocio de Nutrición y Salud en América Latina para Reckitt Benckiser.

De 2004 a 2018 colaboró en PepsiCo ocupando diversos puestos de liderazgo, sirviendo en distintos mercados en los que opera la compañía: Latinoamérica, Norteamérica y Europa, y acreditándose como una líder dentro de la industria.

Alicia es Ingeniera Mecánica, graduada con honores, por la Universidad Iberoamericana. Cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania, especializada en Dirección Estratégica.

Hernán Tantardini cuenta con más de veinte años de experiencia en marketing en empresas multinacionales como Unilever, Grupo Cepas y PepsiCo Bebidas Argentina, donde ocupó el rol de Gerente de Marca para Gatorade y H2Oh durante cuatro años.

Tantardini ha tenido roles con alcance regional tanto en Latinoamérica -con foco en Brasil y México- como en Asia, así como responsabilidades globales para marcas icónicas. Cuenta con una mirada holística comercial y es conocido por su cercanía con los clientes, además de por su capacidad de reinvención en entornos cambiantes.

Es ingeniero industrial por el Instituto Tecnológico de Buenos Aires, Argentina, con un MBA de la Universidad Torcuato Di Tella y completó sus estudios con un Programa de Alta Dirección en la IAE Business School. En 2019 cursó un Programa en Digital Business Transformation por la MIT Sloan Executive Education de Cambridge, Estados Unidos. 

Nacida en la Ciudad de México, Rosalina Tornel es Ingeniera Industrial por la Universidad Iberoamericana, con especialidad en Marketing Digital e Inteligencia Artificial por Columbia University y Kellogg School of Management.

Cuenta con un reconocimiento en liderazgo por la Universidad de Harvard. Rosalina es una fuerte promotora de la agenda de diversidad, equidad e inclusión tanto dentro como fuera de la compañía. Además de ser co líder de la agenda de equidad en Pepsico Mexico, ha sido conferencista en múltiples foros relacionados al empoderamiento femenino, en instituciones como el ITAM y otro de la mano de importantes compañías como GE y JLL Latinoamérica, y a lo largo de diferentes unidades de negocio dentro de Pepsico, a través de los cuales ha procurado incrementar las oportunidades y el nivel del talento femenino. ha sido promotora de la agenda de diversidad, equidad e inclusión tanto dentro como fuera de la compañía.

En este video, Rosalina nos comparte algunos aspectos clave en los que ha trabajado y por los que tiene una carrera tan exitosa.

Rosalina tiene más de dos décadas de experiencia en la industria de consumo dentro del área comercial, tanto de ventas como en mercadotecnia, especializada en marcas enfocadas a nutrición, salud y bienestar. Por más de 18 años ha sido parte de PepsiCo México, compañía que genera más de 40 mil empleos directos, impulsando el desarrollo de las comunidades.

Actualmente es VP & General Manager de Gamesa-Quaker-Sonric’s en México y del negocio de Galletas para PepsiCo Latinoamérica. Además, forma parte del Consejo de Administración de PepsiCo México, que acaba de alcanzar el 50% de participación de mujeres, una meta que la compañía se había planteado para el 2025.

Previamente, fue directora de Mercadotecnia de Quaker® para América Latina, donde logró  posicionar la categoría de avena como la de mayor crecimiento en la canasta de alimentos de varios países, liderando una fuerte agenda de transformación digital para la marca.

Rosalina Tornel es reconocida como una lider altamente comprometida con el crecimiento inclusivo del país y el bienestar de las comunidades en las que PepsiCo tiene presencia.

Ella es la representante dentro del comité ejecutivo de Pepsico México, de la agenda de Pepsico Positivo (Pep+), una transformación estratégica de punta a punta en la operación de Pepsico México, con la sostenibilidad como eje principal.

Ha dirigido distintos proyectos importantes dentro de la compañía, entre ellos el desarrollo del innovador programa Quaker® Qrece, para el que lideró el desarrollo de alianzas con organizaciones como Care y Un Kilo de Ayuda, que ha comprobado puede contribuir a superar la desnutrición leve y moderada de niñas y niños de entre 2 y 5 años.

Quaker Qrece ha sido el primer proyecto latinoamericano que ha logrado ganar en dos ocasiones (2019 y 2022) el Harvey Rusell Award, premio que se otorga dentro de PepsiCo a todos aquellos proyectos que marcan una diferencia sustantiva y contribuyen en la creación de un mundo mejor.

Apasionada de dar vida al propósito de las marcas para promover un impacto positivo en las comunidades, entre los objetivos de Gamesa destaca lograr empaques 100% reciclables, compostables o biodegradables para 2025.

Rosalina también lidera el programa Agrovita lanzado en 2021 que, en los próximos tres años, planea beneficiar a 920 productores y a 37,600 personas, de las cuales 50% son mujeres, a partir de la implementación de prácticas agrícolas regenerativas en 12 mil hectáreas en Tabasco y Chiapas.

Ha ganado dos Effies en reconocimiento a los grandes resultados de la campaña “Palabra de Amor” con Marias Gamesa.

Adicionalmente, en colaboración con ONU Mujeres, Rosalina lideró el desarrollo de la plataforma Unstereotype Alliance, que busca erradicar los estereotipos de género en la publicidad y en los medios de comunicación.

Carlos Quintana es SVP de Recursos Humanos para PepsiCo Alimentos México desde enero de 2023. Anteriormente, ocupaba el puesto de VP de Talento para Latinoamérica. Desde su nuevo rol, como miembro del Comité Ejecutivo, es responsable de liderar la agenda estratégica de Recursos Humanos, al hacerse cargo de los planes de desarrollo de talento. Con ello, impulsa la transformación de la compañía y asegura que PepsiCo México cuente con una estrategia laboral sólida para nuestros colaboradores, con la intención de seguir fortaleciendo nuestra marca corporativa.

En este video, Carlos nos comparte su visión de liderazgo y algunos consejos de cómo destacar y tener éxito en esta prestigiosa empresa.

Carlos cuenta con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos y tiene un conocimiento profundo del negocio, tanto en la gestión de proyectos globales e internacionales como en la creación de equipos de alto desempeño. Carlos regresó a PepsiCo en 2006, como C&B Sr Manager —después de cinco años de trabajar en Kraft Foods—, y continuó su carrera en PepsiCo Latinoamérica en posiciones clave, como HR Business Partner y Total Rewards.

Cuando Carlos ocupó la posición de Talent CoE, diseñó la agenda de desarrollo para el Comité Ejecutivo de Latinoamérica y líderes senior, impulsó el entorno de trabajo para asegurar que nuestro talento adoptara la transformación digital. Además, lideró una estrategia holística que llevó a PepsiCo Latinoamérica a obtener los mejores resultados en nuestra encuesta sobre Salud y Seguridad Ocupacional de 2022.